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Équipe, « J'ai lu et j'accepte » et rapports

Importez toute l'équipe depuis un tableau ou le domaine e-mail de l'entreprise, définissez les postes et départements, résiliez les accÚs en un clic, collectez les confirmations « J'ai lu et j'accepte » sur les documents et téléchargez les rapports pour les responsables.

En mode entreprise, ParamĂštres → Équipe centralise tout ce qui concerne les personnes de l'entreprise. Seuls le propriĂ©taire et les administrateurs y ont accĂšs.

Importer tout le monde Ă  la fois

Depuis un tableau. Ouvrez Équipe → Importer un tableau. Collez les cellules d'Excel ou Google Sheets, ou choisissez un fichier CSV, avec les colonnes e-mail (obligatoire), nom, poste et dĂ©partement (plusieurs dĂ©partements sĂ©parĂ©s par |). Vous voyez un aperçu avant l'import. Les dĂ©partements qui n'existent pas encore peuvent ĂȘtre créés sur le spot comme profils d'accĂšs.

Chaque personne reçoit un e-mail avec un bouton pour rejoindre. Elle se connecte — ou crĂ©e le compte — avec cet mĂȘme e-mail et arrive dedans avec le poste et les dĂ©partements dĂ©jĂ  dĂ©finis. Qui est dĂ©jĂ  dans l'entreprise reçoit juste le poste et les dĂ©partements, sans e-mail. Jusqu'Ă  2 000 personnes par import.

Par le domaine de l'entreprise. Dans Équipe → Domaine de l'entreprise, ajoutez le domaine de votre entreprise (par exemple votreentreprise.fr). Quiconque est connectĂ© avec un e-mail de ce domaine peut rejoindre via le lien affichĂ© Ă  l'Ă©cran — pas besoin de liste. Pour la sĂ©curitĂ©, vous ne pouvez ajouter que le domaine de votre propre e-mail, et les fournisseurs publics (Gmail, Outlook
) ne sont pas acceptĂ©s.

Les deux méthodes respectent le nombre de personnes dans votre plan. Quand le plan est plein, personne d'autre ne peut entrer jusqu'à ce qu'une place se libÚre ou que le plan change.

Poste et départements

Dans Équipe → Personnes, appuyez sur Modifier Ă  cĂŽtĂ© d'une personne pour dĂ©finir le poste et choisir ses dĂ©partements. Le poste s'affiche dans la liste des membres pour tout le monde dans l'entreprise.

Résiliation en un clic

Appuyez sur RĂ©silier Ă  cĂŽtĂ© de la personne et confirmez. Elle quitte l'entreprise et tous les dĂ©partements, les liens d'invitation qu'elle a créés arrĂȘtent de fonctionner, et elle ne peut pas revenir via un ancien lien ou le domaine e-mail. Ce qu'elle a Ă©crit et uploadĂ© reste. Pour rĂ©admettre quelqu'un, ouvrez Équipe → Invitations → RĂ©siliĂ©s et appuyez sur RĂ©admettre (une nouvelle invitation est envoyĂ©e Ă  son e-mail).

« J'ai lu et j'accepte »

En écrivant un article dans Connaissances, cochez Demander "J'ai lu et j'accepte". Tout le monde qui le lit voit le bouton et confirme d'un clic ; la date est enregistrée. Qui peut éditer l'article voit combien ont confirmé et la liste de chaque personne, avec les en attente en premier. AprÚs un changement important, cochez demander à tous de confirmer à nouveau en sauvegardant.

Chaque personne voit aussi, en haut de Connaissances, les documents en attente de leur confirmation.

Rapports

ParamĂštres → Rapports tĂ©lĂ©charge des fichiers CSV (ils s'ouvrent dans Excel et Google Sheets) :

  • Personnes : nom, e-mail, rĂŽle, poste, dĂ©partements, date de rejointe et derniĂšre visite.
  • Liste d'Ă©quipe : qui vient du tableau — invitĂ©, rejoint ou rĂ©siliĂ©, avec les dates.
  • Lectures de notices : pour chaque notice, qui l'a reçue et quand elle l'a lue.
  • « J'ai lu et j'accepte » : pour chaque document, qui a confirmĂ© et quand, et qui attend.
  • Cours : progression de chaque personne dans chaque cours — leçons, examen et certificat.

Le mĂȘme Ă©cran affiche un aperçu de chaque document qui demande une confirmation. Les rapports contiennent des donnĂ©es personnelles de l'Ă©quipe — ne les partagez qu'avec qui en a besoin.

Mis Ă  jour le 2026-10-08

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